Formation Management

Entretien annuel et professionnel

  Objectifs

  • Mettre en valeur les enjeux et le cadre légal de l'entretien annuel d'évaluation et de l'entretien professionnel.
  •  Acquérir une méthode pour réussir les entretiens.
  • Préparer les entretiens annuels et ses entretiens professionnels.
  • Faire de ces entretiens un véritable outil de management et de communication au sein de l'entreprise

  Public

manager, chef d'entreprise

toute personne devant mener un entretien professionnel

  Pré-requis

aucun

  Programme

Le projet professionnel du salarié

  • Introduction : vrai ou faux sur les entretiens annuels et professionnels 
  • Les enjeux de l’entretien annuel
  • Quelles différences entre entretien annuel et entretien professionnel ?
  • Les enjeux 
  • Les obligations légales
  • La phase amont de l'entretien
  • Les clés d'un bilan constructif
  • La fixation des objectifs
  • La phase d'accueil et de clôture de l'entretien
  • L'entretien professionnel : cadre légal, enjeux et place au sein du processus RH
  • Préparer l'entretien professionnel
  • Mettre en œuvre et conduire l'entretien professionnel : les étapes clés

  Les + pédagogiques

  • Une remise d'une méthodologie claire
  • Une box CONSOLIDER remise à chaque stagiaire (lexique, lois, décrets ...)
  • La création d'un book "truc et astuces"
  • Une veille légale à jour

Nos prochaines sessions de formations