Travail en équipe, valorisation de soi et des autres grâce au jeu
Le jeu permet la mise en lien des apprenants en mettant en avant les capacités propres de chacun. L'intelligence collective facilite le changement grâce à la mise en mouvement et la motivation de chacun
Salariés, demandeurs d'emploi,personnes en reconversion professionnelle, stagiaires de la formation professionnelle, bénévoles
Aucun
Méthode active : utilisation de l'outil ludique (jouer, faire jouer, jouer avec)
Apports théoriques de la formatrice et échanges entre participants
Un certificat d'assiduité vous sera remis à la fin de la formation. Vous remplirez un "questionnaire à chaud" afin de mesurer vos acquis à l'issue de la formation.