" dans toute idée, il faut chercher à qui elle va, et de qui elle vient ; alors seulement on comprend son efficacité " Bertolt Brechet
Savoir transmettre une information, un message de façon claire et efficace
Mettre en place une méthode d'animation de réunion attractive
Diviser le temps passé en réunion par deux
Toute personne (salarié, manager, chef d'entreprise, animateur ou autre) amenée à animer une réunion, un groupe,
aucun pré requis
Rappel sur l’organisation et les fondamentaux d’une réunion de
réunions
·
La
préparation.
·
LE TOP de la
réunion
o
Le thème
o
La définition
de l'objectif.
o
Plan
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Les rôles de
chacun
·
Les
participants : leurs styles et les interactions à mettre en œuvre
·
L’organisation
de la salle.
·
Le
compte-rendu et le suivi.
·
Les
différents styles d'animation et leurs effets.
·
Les fonctions
nécessaires à la progression d'un groupe vers son objectif. Réunion META
·
L'utilisation
de supports.
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Une boite à
outils : des idées et propositions pour animer des réunions dynamiques
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Mise en
situation
En amont, un questionnaire d’auto diagnostic
Saynètes de théâtre, avec jeux de rôle
Mise en situation
Un certificat d'assiduité vous sera remis à la fin de la formation. Vous remplirez un "questionnaire à chaud" afin de mesurer vos acquis à l'issue de la formation.