Formation Communication et efficacité professionnelle

Communiquer à l'oral avec clarté et confiance

Transformez votre communication orale en un véritable levier de confiance, d’impact et de relations positives

  Objectifs

  1. Identifier les composantes de la communication orale (verbale, non verbale, para-verbale) et les mobiliser de manière adaptée
  2. Mettre en œuvre les techniques d'écoute active et d'empathie afin de favoriser une communication constructive
  3. Structurer une argumentation claire et adaptée pour renforcer l'impact du message
  4. Mettre en œuvre une communication assertive pour exprimer des idées avec clarté et respect

  Public

Toute personne souhaitant améliorer sa communication orale dans un contexte professionnel

  Pré-requis

Aucun

  Programme

Comprendre les mécanismes de la communication orale

Les fondamentaux du processus de communication

Les freins et obstacles à une communication efficace

Différence entre intention, perception et interprétation

Le verbal : choix des mots, clarté du message, structure

Le non verbal : posture, regards, gestes, expressions faciales

Le para verbal : ton, rythme, volume, articulation, silence

Adapter sa communication à son interlocuteur et son contexte

Développer son écoute active et l'empathie

Écouter pour comprendre versus écouter pour répondre

Les principes de l'écoute active

Questionnement ouvert et reformulation

Identifier les besoins et attentes de son interlocuteur

L'empathie dans la communication

Les pièges relationnels (jugement, interruption, projection et interprétation) 

Structurer ses messages pour gagner en impact

Organiser ses idées avant de parler

Construire un message clair et compréhensible

Techniques de structuration du discours

Adapter son niveau de langage à son public

Développer son pouvoir de conviction

Répondre aux objections avec méthode

Renforcer la clarté et la mémorisation du message

Développer une communication assertive

Comprendre l'assertivité

Différencier passivité, agressivité, manipulation et assertivité

Formuler une demande claire

Savoir dire non

Donner et recevoir un feedback

Gérer les situations relationnelles délicates

  Les + pédagogiques

Ateliers de construction de message, mise en situation, formation participative.

Plan d'action individuelle en fin de formation

  Modalités d'évaluation

En entrée de formation : test de positionnement.

Pendant la formation : évaluations formatives de progression des acquis (quizz, mise en situation)

A l'issue de la formation : test évaluation des acquis