Réussir sa mission de manager

Fondamentaux de management.

Objectifs

Intégrer les rôles et missions d'un manager.
Identifier ses points forts et ses axes de progrès.
Développer et adapter sa communication managériale.
Favoriser le développement de ses collaborateurs en déléguant et motivant.

Public

Chefs d'entreprise, managers ou futurs managers, chefs d'équipes, salariés.

Pré-requis

Aucun.

Programme

Posture Manager !
Comment motiver ses collaborateurs ?
De l'art de la délégation
Développer un comportement managérial efficace
Ecouter, féliciter ou pas ...
Conduire des entretiens de management et des réunions de travail
Manager les situations difficiles
Témoignages : les principales erreurs des managers
CQFRA : ce qu'il faut retenir absolument !

Merci de nous contacter pour l'envoi du programme complet, le tarif et les dates

(contact@agylea-formation.fr ou 06.81.03.20.16)

Les + pédagogiques

Des mises en situations entre les jours de formations
Des jeux pédagogiques sur des situations professionnels
Remise d'un livre sur "Bien débuter sa mission de manager"
L'invité mystère : pouvez-vous résoudre son problème de management ?

Modalités d'évaluation

En entrée de formation : test de positionnement.

Pendant la formation : évaluations formatives de progression des acquis (quizz, mise en situation)

A l'issue de la formation : test évaluation des acquis